Financial analyst and accountant - Ottawa
- Employer
- Hôpital Montfort
- Location
- Ottawa, Ontario
- Salary
- To be determined
- Posted
- November 12, 2019
- Closes
- November 13, 2019
- Ref
- 04c2415d083b
- Function
- Accounting and Finance
- Contract Type
- Permanent
- Hours
- Full Time
Information sur l'entreprise
L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l'Est ontarien. L'hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l'un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d'excellence, de respect, de responsabilité et d'entraide. Avec l'appui de notre partenaire, l'Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire des services financiers, le titulaire du poste participe au cycle comptable complet de l'Hôpital Montfort, de la Fondation de l'Hôpital Montfort, de Santé Montfort et de l'Association des bénévoles de l'Hôpital Montfort. Il est responsable de livrer les états financiers mensuels en assurant leur intégrité, incluant les analyses et conciliations de comptes de résultats et de bilan. Il agit en tant que personne ressource dans son champ d'expertise, et ce, auprès de l'équipe de la comptabilité, composée de techniciens et de commis. Il révise la tenue de livre effectuée par les techniciens en comptabilité et assure l'atteinte des échéanciers fixés. Le titulaire du poste effectue également des analyses budgétaires et financières principalement au niveau des entités liées à l'Hôpital et assure une gestion saine de la trésorerie. Il prépare également les états financiers annuels ainsi que le dossier d'audit de fin d'année en assurant une bonne collaboration avec les auditeurs et en respectant les délais. Le titulaire est responsable de la préparation des rapports internes et externes destinés à différentes parties prenantes.Évoluant dans un environnement toujours en changement, le titulaire du poste doit proposer des nouvelles méthodes de travail innovantes. Finalement, il participe à différents comités, groupes de travail et projets internes et externes.
Profil d'exigences
•Détenir un baccalauréat en comptabilité;•Détenir le titre de comptable profesionnel agréé (CPA);•Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre d'analyste financier et comptable ou dans un domaine relié aux finalités de l'emploi;•Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office) avec des compétences avancées du logiciel Excel;•Posséder une expérience avec un logiciel comptable ou de gestion de l'information financière.
Atout
•Posséder une expérience en milieu hospitalier;•Démontrer des connaissances de la réforme des soins de santé en Ontario et comprendre les différentes sources de financement des hôpitaux ontariens;•Démontrer des connaissances des règles OHRS et CIHI;•Démontrer des connaissances de l'application Meditech.
Compétences clés
•Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse;•Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et capable de gérer des priorités multiples;•Excellente communication et collaboration avec les différents clients internes et externes•Être autonome;•Faire preuve d'initiative; •Démontrer un souci du détail;•Faire preuve de rigueur;•Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l'oral et à l'écrit à un niveau intermédiaire.
DéclarationDans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.
L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
L'Hôpital Montfort
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.
L'Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l'Est ontarien. L'hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l'un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d'excellence, de respect, de responsabilité et d'entraide. Avec l'appui de notre partenaire, l'Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du gestionnaire des services financiers, le titulaire du poste participe au cycle comptable complet de l'Hôpital Montfort, de la Fondation de l'Hôpital Montfort, de Santé Montfort et de l'Association des bénévoles de l'Hôpital Montfort. Il est responsable de livrer les états financiers mensuels en assurant leur intégrité, incluant les analyses et conciliations de comptes de résultats et de bilan. Il agit en tant que personne ressource dans son champ d'expertise, et ce, auprès de l'équipe de la comptabilité, composée de techniciens et de commis. Il révise la tenue de livre effectuée par les techniciens en comptabilité et assure l'atteinte des échéanciers fixés. Le titulaire du poste effectue également des analyses budgétaires et financières principalement au niveau des entités liées à l'Hôpital et assure une gestion saine de la trésorerie. Il prépare également les états financiers annuels ainsi que le dossier d'audit de fin d'année en assurant une bonne collaboration avec les auditeurs et en respectant les délais. Le titulaire est responsable de la préparation des rapports internes et externes destinés à différentes parties prenantes.Évoluant dans un environnement toujours en changement, le titulaire du poste doit proposer des nouvelles méthodes de travail innovantes. Finalement, il participe à différents comités, groupes de travail et projets internes et externes.
Profil d'exigences
•Détenir un baccalauréat en comptabilité;•Détenir le titre de comptable profesionnel agréé (CPA);•Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience à titre d'analyste financier et comptable ou dans un domaine relié aux finalités de l'emploi;•Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office) avec des compétences avancées du logiciel Excel;•Posséder une expérience avec un logiciel comptable ou de gestion de l'information financière.
Atout
•Posséder une expérience en milieu hospitalier;•Démontrer des connaissances de la réforme des soins de santé en Ontario et comprendre les différentes sources de financement des hôpitaux ontariens;•Démontrer des connaissances des règles OHRS et CIHI;•Démontrer des connaissances de l'application Meditech.
Compétences clés
•Démontrer une capacité d'analyse et de synthèse;•Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et capable de gérer des priorités multiples;•Excellente communication et collaboration avec les différents clients internes et externes•Être autonome;•Faire preuve d'initiative; •Démontrer un souci du détail;•Faire preuve de rigueur;•Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l'oral et à l'écrit à un niveau intermédiaire.
DéclarationDans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.
L'Hôpital Montfort souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
L'Hôpital Montfort
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d'adaptation requises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.L'Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d'adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.